孙立忠
去年5月，山东省滨州市工商局党组书记、局长邵立勇组织部分副科级以下干部分两批赴福建考察，即便是在地震全国哀悼日期间，该局人员仍在武夷山等地赴宴、游玩。事情爆出后，邵立勇受到党内严重警告处分，同时被免去党组书记、局长职务。近日邵立勇再度露面，其新身份是威海市工商局长。山东省工商局相关负责人称，调任邵立勇不违反规定。(5月14日《新京报》)
对于如此“免职”，说实话，人们已很有些心理承受力,重庆韩语培训学校。在此之前，被免职后旋即复出已有不少先例，已有不少花样。
不过，人们表示一点惊诧还是在情理之中的。毕竟，错误的时间、错误的公款旅游都曾让人无比愤慨；毕竟，在去年的通报中，中央纪委、监察部曾称，“有关责任人受到严肃处理，完全是咎由自取。”所以，人们有必要问一下：这便是所谓的“严肃处理”吗？“严重败坏党风政风，损害党和政府的形象，影响极其恶劣”的领导干部，难道就该如此轻而易举地易地为官吗？难道中国的人才竟凋零到如此程度，不让免职的干部迅速复出，这个社会的运转就变得不畅吗？
在某些地方，某些免职已成为“一场游戏一场梦”。今天被免职，过两天就复出，虽然有些鬼鬼祟祟，但这样的游戏岂不是让某些官员称心如意，这样的为官生涯岂非如梦似幻？
调任邵立勇据说是不违反规定的，但恕我愚钝，无论怎么分析、怎么推理，我都没有论证出免职后迅速复出的合理合法性。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，“引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定,重庆韩语培训，重新担任或者提拔担任领导职务”。而作为处理性质的免职，显然比之引咎辞职、责令辞职还要更严重些，因为，“拒不辞职的，应当免去现职”。邵立勇根本没有引咎辞职之类的担当，岂能比引咎辞职之后的重新担任领导职务更快捷？
退一步说，即便说邵立勇被免职刚刚满了一年，需要迫不及待地安排其担任正局长，可其实绩突出吗？有什么事例可作为其实绩突出的论据？其在任职前进行公示了吗？向人民进行汇报了吗？
再退一步说，倘若调任邵立勇真的不违反规定，可这么做却严重与民意相背离。那么，这样的规定是不是存在着很大的漏洞，是不是很有必要改一改呢？
当免职成为“一场游戏一场梦”，那还有谁会认真呢？对于被免职的某些官员而言，大约会感觉没啥大不了的，反正当上了官就基本上就等于入了保险箱，被免职仅仅意味着换个地方照样当官而已。对于公众而言，也只会有这样的感觉：噢，他们又要做游戏了，做就做吧，反正我也管不着。而当大家都不认真的时候，这个社会不可避免就会出现很多问题。
不客气地说，如此免职不但是一场游戏，更简直是对公众的调戏。公众纳税养活着官员们，可有时却不得不忍受这样的调戏，往往只能发两句牢骚而已。
要让干部任免与民意合拍，还是得让民意成为主导，真正形成“多数人选人和从多数人里选”的局面。只有这样，公众才能免于被调戏。
http://news.sina.com.cn/c/2009-05-14/024317808576.shtml